STATUT

REGIONALNEJ IZBY GOSPODARCZEJ

W STALOWEJ WOLI

TEKST JEDNOLITY

Z DNIA 05-08-2010 r.

ROZDZIAŁ I

Postanowienia ogólne

Art.1

 1.      Regionalna Izba Gospodarcza  w Stalowej Woli, zwana dalej Izbą,  jest organizacją samorządu gospodarczego, zrzeszającą  przedsiębiorców oraz ich związki.

 2.    Siedzibą Izby jest miasto Stalowa Wola.

 3.    Izba może używać skrótu : RIG w Stalowej Woli.

Art.2

            Izba posiada osobowość prawną i  działa na podstawie przepisów ustawy z dnia 30 maja 1989r. o Izbach Gospodarczych ( t.j. Dz.U.z 2009r, Nr  84, poz.  710   z późniejszymi zmianami ), ustawy z dnia 23 maja 1991 r.   o organizacjach pracodawców (Dz. U. Nr 55 poz. 235, z późn. zm.)  oraz  w oparciu o postanowienia niniejszego Statutu.

     Art. 3

             1. Terenem działania Izby jest obszar województwa, na terenie którego leży Stalowa Wola.

             2. Izba używa pieczęci i odznak zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie.

ROZDZIAŁ II

Zadania Izby i formy ich realizacji

 Art.4

 Podstawowymi zadaniami Izby są :

1. Reprezentowanie interesów gospodarczych zrzeszonych w niej przedsiębiorców oraz ich związków w zakresie prowadzonej działalności gospodarczej, w szczególności wobec organów państwowych i samorządu terytorialnego.                            
2. Współtworzenie i współrealizowanie założeń lokalnej polityki gospodarczej, a w szczególności na odcinku działalności naukowo- technicznej, oświatowej, kulturalnej, ochrony środowiska, ochrony zdrowia, rehabilitacji zawodowej i społecznej  inwalidów i osób niepełnosprawnych  oraz na odcinku rozwoju życia gospodarczego i wspierania inicjatyw gospodarczych członków Izby.
3. Współtworzenie warunków dla integracji gospodarki i środowiska menedżerskiego miast i gmin na których obszarze działa Izba.
4. Wspieranie przedsiębiorczości i inicjatyw gospodarczych.
5. Współuczestniczenie w wypracowaniu rozwiązań ogólnosystemowych  dotyczących gospodarki.
6. Upowszechnianie zasad racjonalnego gospodarowania, nowoczesnego zarządzania oraz promowanie postępu technicznego, technologicznego i organizacyjnego.
7. Prowadzenie działalności w zakresie pośrednictwa finansowego, udzielania pożyczek i poręczeń kredytowych dla członków RIG oraz małych i średnich przedsiębiorstw z obszaru działalności RIG, ze środków własnych RIG, ze środków uzyskanych od rządu i samorządów terytorialnych oraz ze środków unijnych (UE) wspierających regionalną samorządność gospodarczą.
8. Reprezentowanie interesów przedsiębiorców - pracodawców, którzy są członkami Izby przed władzami publicznymi, organizacjami pracobiorców, w tym w kontaktach ze związkami zawodowymi
9. Kształtowania i upowszechnianie zasad etyki w działalności gospodarczej.

Art.5

1.  Izba realizuje swoje zadania głównie poprzez :

1)         Występowanie pod adresem właściwych organów fiskalnych i kontrolnych z propozycjami i wnioskami we wszystkich sprawach związanych z funkcjonowaniem gospodarki i prowadzeniem działalności gospodarczej.

2)        Wyrażanie opinii o projektach rozwiązań prawno- gospodarczych oraz uczestniczenie, na zaproszenie właściwych organów w ich opracowywaniu.

3)        Wdrażanie i promowanie lokalnej polityki gospodarczej.

4)        Delegowanie swoich przedstawicieli do udziału w pracach tych ciał opiniodawczo - doradczych, których działalność dotyczy spraw gospodarczych.

5)        Współdziałanie - w sprawach gospodarczych z terenowymi organami władzy i administracji państwowej w województwie

6)        Współdziałanie - w tychże sprawach - z innymi podmiotami kreującymi lokalną politykę gospodarczą.

7)        Współorganizowanie banków informacji, giełd i innych przedsięwzięć służących rozwojowi przedsiębiorczości i inicjatywności gospodarczej.

8)        Informowanie swoich członków o problemach rozwoju społeczno- gospodarczego miasta.

9)        Zapewnianie swoim członkom aktualnej informacji oraz doradztwa ekonomicznego, prawnego i organizacyjnego.

10)      Współorganizowanie przepływu i wykorzystania informacji naukowo - technicznej.

11)       Inicjowanie i współorganizowanie szkoleń kadry menedżerskiej.

12)      Aktywne popieranie działań na rzecz zharmonizowania systemu kształcenia z potrzebami gospodarki miast i gmin.

13)      Aktywne popieranie rozwoju współpracy gospodarczej z zagranicą.

14)      Stworzenie warunków dla rozstrzygania spraw spornych wynikających miedzy członkami Izby w związku z działalnością gospodarczą.

15)      Organizowanie i prowadzenie tzw. Inkubatorów Przedsiębiorczości.

16)   Organizowanie sympozjów i sesji naukowych na tematy związane z rozwojem

       gospodarczym regionu i Kraju, oraz gospodarczą polityką wolnorynkową, marketingiem i postępem technicznym.

17) Prowadzenie działalności gospodarczej

18) Prowadzenie Arbitrażu Gospodarczego spraw związanych z działalnością gospodarczą przedsiębiorców.

2.  Izba może tworzyć Podmioty Gospodarcze do realizacji celów statutowych RIG, w tym Fundusze  Pożyczkowe i Fundusze Poręczeń Kredytowych, Fundacje lub Spółki Prawa Handlowego.

                                                                         Art.6

Przedmiot działalności gospodarczej Izby to:

1)   Działalność organizacji komercyjnych i pracodawców,

2)   Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania,

3)  Działalność związana z organizacją targów, wystaw i kongresów

4)   Pozostała działalność wspomagająca usługi finansowe z wyłączeniem ubezpieczeń i funduszy emerytalnych

5)  Działalność usługowa związana z poprawą kondycji fizycznej

6)  Pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane

7)  Reklama

8)   Pozostała działalność usługowa w zakresie informacji, gdzie indziej  niesklasyfikowana

9)  Pozostała działalność rozrywkowa i rekreacyjna

10) Pozostałe formy udzielania kredytów.

                                                                      Art.7

Izba w podejmowanych działaniach jest samodzielna w ramach obowiązującego porządku prawnego.

                                                                     Art.8

 Izba może być członkiem krajowych i zagranicznych organizacji i stowarzyszeń o podobnym profilu działalności.

ROZDZIAŁ III

Prawa i obowiązki Członków 

                                                                                            Art.9

       1. Członkiem Izby może być każdy  przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą na terenie działania Izby .

  2. Członkowie Izby nie będący osobami fizycznymi reprezentowani są w Izbie przez swoich przedstawicieli.

                                                                     Art.10

1. Nabycie członkostwa Izby następuje na mocy uchwały Zarządu Izby, podjętej w oparciu o złożoną deklarację członkowską.

2. W przypadku odmowy przyjęcia w poczet członków zainteresowany podmiot posiada prawo odwołania się od negatywnej decyzji Zarządu  do Walnego Zgromadzenia w terminie do 30 dni od daty otrzymania decyzji.

3. Postanowienia ust.1 nie maja zastosowania do członków założycieli.

4. Członkostwo w Izbie ustaje wskutek:  :

1)      pisemnego wypowiedzenia członkostwa dokonanego przez Członka Izby za trzymiesięcznym wypowiedzeniem, ze skutkiem na koniec miesiąca.

2)   wykreślenia członka wskutek zaprzestania przez członka prowadzenia działalności gospodarczej (wykreślenie z właściwych rejestrów )  - z dniem  powzięcia przez Izbę wiadomości o tym fakcie lub niepłacenia składek członkowskich przez okres co najmniej 6 miesięcy

3)     wykluczenia członka :

a) z powodu nieprzestrzegania przez członka Izby postanowień statutu, w tym naruszenia obowiązków członka Izby określonych w statucie , nieprzestrzegania  regulaminów i uchwał organów Izby,

b) gdy dalsze jego członkostwo nie da się pogodzić z celami Izby albo gdy godzi w jej dobre imię,

c) gdy członek Izby prowadzi działalność sprzeczną z zasadami etyki lub dobrymi obyczajami kupieckimi.

5. Wykreślenie członka z powodów, o których mowa w ust 4 pkt 2  następuje na podstawie uchwały Zarządu  Izby.

6. Wykluczenie członka z powodów, o których mowa w ust 4 pkt 3  następuje na podstawie uchwały Zarządu  Izby. Od decyzji Zarządu Izby w sprawie wykluczenia przysługuje członkowi odwołanie do Walnego Zgromadzenia  w terminie 30 dni od daty otrzymania uchwały Zarządu Izby.  Odwołanie rozpatruje Walne Zgromadzenie na swoim najbliższym posiedzeniu.

                                                                   Art.11

Członkom Izby przysługuje :

•1.       Korzystanie z czynnego i biernego prawa wyborczego do organów Izby.

•2.      Prawo do uczestniczenia w Walnych Zgromadzeniach Izby z głosem stanowiącym.

•3.      Prawo do uczestniczenia we wszystkich formach działalności Izby.

•4.      Zgłaszanie wniosków, postulatów oraz propozycji dotyczących działalności Izby.

•5.      Korzystanie z doradztwa prawnego, ekonomicznego, organizacyjnego i technicznego Izby na zasadach określonych przez jej Zarząd.

•6.      Korzystanie z pomocy gospodarczej Izby, między innymi z kredytów i pożyczek oraz poręczeń kredytowych i pożyczkowych RIG na zasadach określonych przez Zarząd.

•7.      Korzystanie z działalności mediacyjnej/ polubownej i pojednawczej/ zorganizowanej przez Izbę.

•8.      Korzystanie z wszelkich ulg i udogodnień ustanowionych przez organy Izby.

                                                                  Art.12

Członkowie Izby zobowiązani są do :

•1.       Przestrzegania postanowień Statutu, regulaminów i uchwał  organów Izby.

•2.      Współdziałania w realizacji statutowych celów Izby.

•3.      Przestrzegania norm współżycia społecznego oraz zasad etyki zawodowej oraz dobrych obyczajów kupieckich.

•4.      Regularnego i terminowego płacenia składek członkowskich.

•5.      Dbania o dobre imię Izby poprzez swoją postawę i działanie.

                                                            ROZDZIAŁ IV

                                                                                 Organy Izby

                                                                                      Art.13

1.     Organami Izby są :

• 1)      Walne Zgromadzenie Członków Izby.
• 2)     Zarząd Izby
• 3)     Komisja Rewizyjna

2.  Kadencja organów Izby, z wyjątkiem Walnego Zgromadzenia trwa 3 lata.

3. Mandaty członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej wygasają z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia kończącego kadencję.

4. Rezygnacja z pełnienia funkcji Prezesa RIG złożona na piśmie w czasie trwania kadencji nie wymaga zgody Walnego Zgromadzenia.

• 1. Zarząd wyznacza z własnego grona P.O. Prezesa RIG.
• 2. Wybór nowego Prezesa odbyć się winien przez Zgromadzenie Członków Izby w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy.

5. W skład organów Izby mogą wchodzić osoby fizyczne - Członkowie Izby a także  osoby fizyczne będące przedstawicielami  Członków Izby  nie będących osobami fizycznymi.

6.      Wszystkich członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej obowiązuje zasada zachowania bezstronności                    i poufności w stosunku do wszelkich dokumentów  i informacji związanych z działalnością Izby (konieczność podpisania deklaracji bezstronności i  poufności).

7.      Wygaśnięcie mandatu członka organów Izby następuje na skutek :

• a) Złożenia pisemnej rezygnacji z pełnienia funkcji;
• b) Śmierci;
• c) Ustania członkostwa w Izbie członka będącego osobą fizyczna,
• d) Ustania członkostwa w Izbie członka nie będącego osobą fizyczną, którego przedstawicielem był członek danego organu;
• e) Odwołania przedstawiciela przez członka nie będącego osobą fizyczną - z chwilą dojścia tego odwołania do wiadomości Izby,
• f) Odwołania członka organu w czasie kadencji przez właściwy organ .

8. Stwierdzenie wygaśnięcia mandatu członka Komisji Rewizyjnej lub Zarządu Izby następuje w formie uchwały tego organu.

                                                                        Art.14

 1.       Walne Zgromadzenie Członków Izby, zwane dalej Walnym Zgromadzeniem jest najwyższą władzą Izby.

 2.      Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy :

•1)      Uchwalenie Statutu Izby i regulaminu obrad Walnego Zgromadzenia Członków

•2)     Uchwalenie założeń programowych działalności Izby.

•3)     Wybór Prezesa i pozostałych Członków Zarządu RIG.

•4)     Wybieranie i odwoływanie  organów Izby .

•5)     Rozpatrywanie sprawozdań z działalności pozostałych organów Izby i udzielanie absolutorium Zarządowi.

•6)     Uchwalanie wysokości składek członkowskich.

•7)     Ustalenie kwoty, do której Zarząd Izby może samodzielnie zaciągać zobowiązania finansowe w imieniu Izby jeżeli,  zobowiązania Izby przekraczają wartość sum bilansowych; nie dotyczy to  środków pochodzących z  projektów UE.

•8)     Podejmowanie uchwał w innych istotnych sprawach wniesionych pod obrady Walnego Zgromadzenia.

3.      Walne Zgromadzenie może być zwyczajne i nadzwyczajne.

4.      Zwyczajne Walne Zgromadzenia zwoływane są przez Zarząd Izby raz do roku.

5.      Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie zwoływane jest :

• 1)      Na pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków Izby.
• 2)      Na mocy uchwały Zarządu Izby podjętej z ważnych względów.

6.      Uchwały zwyczajnego i nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia, ,zapadają zwykłą większością głosów, z wyjątkiem gdy Statut przewiduje większość kwalifikowaną, w głosowaniu jawnym, przy obecności  co najmniej 50% członków w pierwszym terminie. W przypadku braku wymaganego quorum w pierwszym terminie, Walne Zgromadzenie odbywa się w drugim terminie, w tym samym dniu, w godzinę po upływie pierwszego terminu określonego w zawiadomieniu o zwołaniu Walnego Zgromadzenia, a jego uchwały we wszystkich sprawach objętych porządkiem obrad będą ważne bez względu na ilość obecnych przedstawicieli członków. Informacja o tej zasadzie winna być zamieszczona w zawiadomieniu o zwołaniu Walnego Zgromadzenia.

7.      Wybory do władz Izby odbywają się w głosowaniu jawnym.

8.      W przypadku zgłoszenia przez  co najmniej  10 % obecnych na Walnym Zgromadzeniu Izby członków wniosku głosowania tajnego, o sposobie takiego głosowania decyduje Walne Zgromadzenie   zwykłą większością głosów.

9.      Każdy członek Izby dysponuje  na Walnym Zgromadzeniu jednym głosem.

10.   Członkowie Izby niebędący osobami fizycznymi są reprezentowani w Walnym Zgromadzeniu Izby przez swoich przedstawicieli

11.    Uchwały Walnego Zgromadzenia podpisuje Przewodniczący Walnego Zgromadzenia.

                                                                     Art.15

1.       Zarząd Izby, zwany dalej Zarządem jest organem Izby.

2.      Zarząd składa się z 7 do 10 członków w tym Prezesa. Wybór Prezesa i Członków Zarządu dokonuje się na Walnym Zgromadzeniu.

3.      Do kompetencji Zarządu należy :

• 1)      Wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia.
• 2)     Reprezentowanie Izby na zewnątrz.
• 3)     Podejmowanie uchwał i postanowień we wszystkich bieżących sprawach związanych z działalnością Izby, z wyjątkiem spraw zastrzeżonych do kompetencji Walnego Zgromadzenia.
• 4)     Zarząd RIG ma prawo do  powoływania /odwoływania Pełnomocnika RIG do realizacji i nadzoru zadań gospodarczych, z zakresu pośrednictwa finansowego i poręczeń kredytowych , o których mówi art. 4 ust. 7 statutu. Zarząd ustala szczegółowe kompetencje i zadania Pełnomocnika oraz sposób rozliczania jego działalności.
• 5)     Zatwierdzenie Budżetu Biura Izby.
• 6)     Powoływanie i odwoływanie Dyrektora Biura Izby.
• 7)     Ustalanie szczegółowych zasad gospodarki finansowej Izby.
• 8)     Ustanowienie prokury i powoływanie i odwoływanie prokurenta.
• 9)     Zaciąganie zobowiązań na rzecz Funduszu Pożyczkowego  Izby do wysokości pozyskiwanego wsparcia finansowego środkami UE i budżetu zgodnie z obowiązującymi warunkami umowy.
• 10)  Członkowie Zarządu mają prawo wglądu do ksiąg handlowych.

4.      Na czele Zarządu stoi Prezes.

5.      Wiceprezesów Zarządu Izby wybierają na wniosek Prezesa członkowie Zarządu w tajnym głosowaniu.

6.      Oświadczenie woli w imieniu Izby składają:

• - dwaj członkowie Zarządu w tym Prezes lub V-ce Prezes albo
• - Prezes lub V-ce Prezes z prokurentem.

7.      W zależności od potrzeb Zarząd może powołać doraźne lub stałe komisje problemowe do opracowania i realizacji określonych  w powołaniu zadań.

8.      Zarząd Izby działa w oparciu o uchwalony przez siebie regulamin organizacyjny, zatwierdzony przez Walne Zgromadzenie.

                                                                      Art.16

1.       Komisja Rewizyjna składa się z trzech członków.

2.      Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy :

• 1)      Przeprowadzenie - co najmniej raz w roku - kontroli całokształtu działalności Izby, ze szczególnym uwzględnieniem działalności finansowo - gospodarczej.
• 2)     Występowanie do Zarządu Izby z wnioskami wynikającymi z ustaleń kontroli.
• 3)     Wnioskowanie - w uzasadnionych przypadkach - do Walnego Zgromadzenia o uchylenie uchwały lub postanowienia Zarządu.

3.      Komisja Rewizyjna wyłania ze swego grona przewodniczącego, który uczestniczyć może, z głosem doradczym, w posiedzeniach Zarządu.

                Art.17                        

Wszystkie funkcje w organach Izby, prowadzone są społecznie.

                                                                    Art.18

1. Organizacyjno - merytoryczną i techniczno -biurową obsługę organów Izby wykonuje Biuro Izby, złożone   z pracowników etatowych.

2. Biurem Izby kieruje Dyrektor.                        

3. Liczbę pracowników Biura ustala Dyrektor Biura po zasięgnięciu opinii Zarządu Izby. Zarząd  powołuje Dyrektora Biura. W przypadku zmiany Prezesa lub więcej niż 50% Zarządu, dyrektor Biura przez okres 2-ch lat podlega ochronie bez możliwości wypowiedzenia warunków umowy, chyba że dyscyplinarnie  w przypadku naruszenia KP.

4. Dyrektor Biura Izby jest kierownikiem zakładu pracy w rozumieniu Kodeksu Pracy.

5. Dyrektor Biura Izby uczestniczyć może, z głosem doradczym w posiedzeniach Zarządu.

6. Do obowiązków Dyrektora Biura Izby należy ponadto.:

• a)      Opracowywanie planu budżetu działalności Izby ;
• b)     Opracowywanie i prowadzenie działalności gospodarczej Izby;
• c)      Nadzór nad opracowywaniem projektów gospodarczych realizowanych przez  Izbę;
• d)     Dyrektor Biura jako Pełnomocnik ds. Systemu Zarządzania Jakością nadzoruje rzestrzeganie i stosowanie procedur Systemu Zarządzania Jakością

7. Szczegółowy zakres obowiązków i kompetencji Dyrektora Biura Izby określa regulamin uchwalony przez Zarząd.

8. Dyrektor Biura Izby ponosi materialną odpowiedzialność za swoje decyzje, które będą niezgodne z   obowiązującym prawem.

                                                                       Art.19

1.       Nadzór nad przestrzeganiem prawa podatkowego, finansów w Izbie pełni Główny Księgowy.

2.      Główny księgowy Izby ponadto:

• 1)      dochowuje należytej staranności aby księgowo-finansowa działalność Izby prowadzona była zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
• 2)     współdziała w opracowywaniu inżynierii zarządzania Izbą.
• 3)     współzarządza finansami projektów realizowanych przez RIG.
• 4)     współpracuje z Dyrektorem Biura Izby i Prezesem Zarządu w zakresie finansowe działalności Izby.       
• 5) współpracuje z audytorami w okresie kontroli działalności finansowej Izby.
• 6) ponosi materialną odpowiedzialność za swoje decyzje, które będą niezgodne z obowiązującym prawem - na zasadach określonych w ogólnie obowiązujących przepisach prawa.           

  ROZDZIAŁ V

Oddziały terenowe

 Art.20

Oddziały terenowe tworzy się w gminach w których zrzeszone jest co najmniej 20 podmiotów gospodarczych.

1.       W oddziale dokonuje się wyboru Zarządu w składzie od 3 do 7 osób.

2.      Członkowie Zarządu terenowego wybierają ze swego składu Przewodniczącego

3.      Przewodniczący Zarządu oddziału może brać udział w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym.

4.      Oddziały są reprezentantami samorządu gospodarczego w gminach.

5.      Regulamin Oddziału ustala Zarząd RIG w Stalowej Woli.  

    ROZDZIAŁ VI

       Majątek Izby  

       Art.21

1.       Zysk z działalności gospodarczej RIG jest w całości przeznaczany i wykorzystywany na działalność statutową RIG.

2.  Majątek Izby powstaje :

• 1)  ze składek członkowskich,
• 2)   z darowizn, spadków i zapisów,
• 3)   z dochodów własnego majątku,
• 4)   z dochodów własnej działalności gospodarczej,
• 5)   z realizacji programów rządowych,
• 6)   z dotacji Unii Europejskiej.

                                                                                                  Art. 22

1.       Wysokość składki członkowskiej ustala Walne Zgromadzenie Izby.

2.      Składka jest płatna do ostatniego dnia każdego miesiąca z góry na konto bankowe Izby lub w kasie biura Izby.

                                                                                      ROZDZIAŁ VII

                                                                   Zmiana Statutu i rozwiązanie Izby

                                                                                              Art.23

Zmiany Statutu Izby dokonać może Walne Zgromadzenie w drodze uchwały podjętej większością 90 %  głosów członków Izby obecnych na Walnym Zgromadzeniu.  

                                                                      Art.24

1.       Walne Zgromadzenie może podjąć uchwałę o rozwiązaniu Izby większością 90%  głosów obecnych na zebraniu członków Izby .

2.      Uchwała w sprawie rozwiązania Izby powinna określać sposób przeprowadzenia likwidacji oraz cel, na jaki ma być przeznaczony  majątek Izby

3.      Walne Zgromadzenie po uchwaleniu uchwały w sprawie rozwiązania Izby, ustanowi likwidatora do przeprowadzenia postępowania likwidacyjnego zgodnie z obowiązującymi przepisami.