STATUT

                            REGIONALNEJ IZBY GOSPODARCZEJ  W STALOWEJ WOLI                      

    TEKST JEDNOLITY

      Z DNIA 15-02-2010 r

ROZDZIAŁ I

Postanowienia ogólne

                                                                  Art.1

Regionalna Izba Gospodarcza zrzeszająca pracodawców zwana dalej Izbą

z siedzibą w Stalowej Woli jest dobrowolną, samorządową organizacją podmiotów prowadzących działalność gospodarczą.

Działalność Izby nie jest nastawiona na osiągnięcie zysku.

                                                                        Art.2

Izba działa na podstawie przepisów ustawy z dnia 30 maja 1989r. o Izbach Gospodarczych ( Dz.U.Nr 35, poz. 195 wraz z późniejszymi zmianami ) oraz

w oparciu o postanowienia niniejszego Statutu.

                                                                   Art. 3

1. Terenem działania Izby jest obszar województwa, na terenie którego leży Stalowa Wola.

2. Izba używa pieczęci i odznak zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie.

ROZDZIAŁ II

Zadania Izby i formy ich realizacji

                                                                    Art.4

 Podstawowymi zadaniami Izby są :

1. Reprezentowanie interesów gospodarczych pracodawców członków Izby w

zakresie ich działalności wytwórczej, handlowej, budowlanej lub usługowej wobec organów administracji rządowej, samorządowej.                              .

1. Współtworzenie i współrealizowanie założeń lokalnej polityki gospodarczej, a w szczególności na odcinku działalności naukowo- technicznej, oświatowej, kulturalnej, ochrony środowiska, ochrony zdrowia, rehabilitacji zawodowej i społecznej  inwalidów i osób niepełnosprawnych  oraz na odcinku rozwoju życia gospodarczego i wspierania inicjatyw gospodarczych członków Izby.
2. Współtworzenie warunków dla integracji gospodarki i środowiska menedżerskiego miast i gmin na których obszarze działa Izba.
3. Wspieranie przedsiębiorczości i inicjatyw gospodarczych.
4. Współuczestniczenie w wypracowaniu rozwiązań ogólnosystemowych    dotyczących gospodarki.
5. Upowszechnianie zasad racjonalnego gospodarowania, nowoczesnego zarządzania oraz promowanie postępu technicznego, technologicznego i organizacyjnego.
6. Prowadzenie działalności w zakresie pośrednictwa finansowego, udzielania pożyczek i poręczeń kredytowych dla członków RIG oraz małych i średnich przedsiębiorstw z obszaru działalności RIG, ze środków własnych RIG, ze środków uzyskanych od rządu i samorządów terytorialnych oraz ze środków unijnych (UE) wspierających regionalną samorządność gospodarczą.
7. Kształtowania i upowszechnianie zasad etyki w działalności gospodarczej.

                                                                Art.5

1.  Izba realizuje swoje zadania głównie poprzez :

• 1) Występowanie pod adresem właściwych organów fiskalnych i kontrolnych z propozycjami i wnioskami we wszystkich sprawach związanych z funkcjonowaniem gospodarki i prowadzeniem działalności gospodarczej.
• 2) Wyrażanie opinii o projektach rozwiązań prawno- gospodarczych oraz uczestniczenie, na zaproszenie właściwych organów w ich opracowywaniu.
• 3) Wdrażanie i promowanie lokalnej polityki gospodarczej.
• 4) Delegowanie swoich przedstawicieli do udziału w pracach tych ciał opiniodawczo - doradczych, których działalność dotyczy spraw gospodarczych.
• 5) Współdziałanie - w sprawach gospodarczych z terenowymi organami władzy i administracji państwowej w województwie
• 6) Współdziałanie - w tychże sprawach - z innymi podmiotami kreującymi lokalnąpolitykę gospodarczą.
• 7) Współorganizowanie banków informacji, giełd i innych przedsięwzięć służących rozwojowi przedsiębiorczości i inicjatywności gospodarczej.
• 8) Informowanie swoich członków o problemach rozwoju społeczno- gospodarczego miasta.
• 9) Zapewnianie swoim członkom aktualnej informacji oraz doradztwa ekonomicznego, prawnego i organizacyjnego.
• 10) Współorganizowanie przepływu i wykorzystania informacji naukowo - technicznej.
• 11) Inicjowanie i współorganizowanie szkoleń kadry menedżerskiej.
• 12) Aktywne popieranie działań na rzecz zharmonizowania systemu kształcenia  z potrzebami gospodarki miast i gmin.
• 13) Aktywne popieranie rozwoju współpracy gospodarczej z zagranicą.
• 14) Stworzenie warunków dla rozstrzygania spraw spornych wynikających miedzy członkami Izby w związku z działalnością gospodarczą.
• 15) Organizowanie i prowadzenie tzw. Inkubatorów Przedsiębiorczości.

16) Organizowanie sympozjów i sesji naukowych na tematy związane z rozwojem gospodarczym regionu i Kraju, oraz gospodarczą polityką wolnorynkową, marketingiem i postępem technicznym.

17)Prowadzenie działalności gospodarczej

18)Prowadzenie Arbitrażu Gospodarczego spraw związanych z działalnością gospodarczą przedsiębiorcó

2.  Izba może tworzyć Podmioty Gospodarcze do realizacji celów statutowych RIG, w tym Fundusze Pożyczkowe i Fundusze Poręczeń Kredytowych, Fundacje lub Spółki Prawa Handlowego.

                                                                 Art.6

Przedmiot działalności gospodarczej Izby to:

• 1) Działalność organizacji komercyjnych i pracodawców,
• 2) Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania,
• 3) Działalność związana z organizacją targów, wystaw i kongresów
• 4) Pozostała działalność wspomagająca usługi finansowe z wyłączeniem ubezpieczeń i funduszy emerytalnych
• 5) Działalność usługowa związana z poprawą kondycji fizycznej
• 6) Pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane
• 7) Reklama
• 8) Pozostała działalność usługowa w zakresie informacji, gdzie indziej niesklasyfikowana
• 9) Pozostała działalność rozrywkowa i rekreacyjna
• 10) Pozostałe formy udzielania kredytów

                                                                     Art.7

Izba w podejmowanych działaniach jest samodzielna w ramach obowiązującego porządku prawnego.

                                                                                Art.8

 Izba może być członkiem krajowych i zagranicznych organizacji i stowarzyszeń o podobnym profilu działalności

ROZDZIAŁ III

Prawa i obowiązki Członków Izby.

                                                                        Art.9

Członkiem Izby może być każdy podmiot gospodarczy.

1. Członkowie Izby nie będący osobami fizycznymi reprezentowani są przez swoich przedstawicieli.

Art.10

Nabycie członkostwa Izby następuje na mocy uchwały Zarządu Izby, podjętej w oparciu o złożoną deklarację członkowską.

• 1. W przypadku odmowy przyjęcia w poczet członków zainteresowany podmiot posiada prawo odwołania się od negatywnej decyzji Walnego Zgromadzenia Członków w terminie do 30 dni od daty otrzymania decyzji.
• 2. Postanowienia ust.1 nie maja zastosowania do członków założycieli.
• 3. Członkostwo w Izbie ustaje :
• 1) Z upływem 3- miesięcznego, pisemnego wypowiedzenia członkostwa Izby,
• 2) Zaprzestania przez członka działalności gospodarczej,
• 3) Podjęcie przez Zarząd RIG uchwały o wykluczeniu członka Izby w przypadku nieprzestrzegania przez członka obowiązków określonych art. 12 pkt 1,3,4.
• 4) Z powodu dwukrotnej kolejnej nieobecności na Walnym Zgromadzeniu.
• 5) Niepłacenie składek członkowskich przez trzy kolejne miesiące.

Art.11

Członkom Izby przysługuje :

• 1. Korzystanie z czynnego i biernego prawa wyborczego do organów Izby.
• 2. Prawo do uczestniczenia w Walnych Zgromadzeniach Izby z głosem stanowiącym.
• 3. Prawo do uczestniczenia we wszystkich formach działalności Izby.
• 4. Zgłaszanie wniosków, postulatów oraz propozycji dotyczących działalności Izby.
• 5. Korzystanie z doradztwa prawnego, ekonomicznego, organizacyjnego i technicznego Izby na zasadach określonych przez jej Zarząd.
• 6. Korzystanie z pomocy gospodarczej Izby, między innymi z kredytów i pożyczek oraz poręczeń kredytowych i pożyczkowych RIG na zasadach określonych przez Zarząd.
• 7. Korzystanie z działalności mediacyjnej/ polubownej i pojednawczej/ zorganizowanej przez Izbę.
• 8. Korzystanie z wszelkich ulg i udogodnień ustanowionych przez organy Izby.

Art.12

Członkowie Izby zobowiązani są do :

• 1. Przestrzegania postanowień Statutu, regulaminów i uchwał władz Izby.
• 2. Współdziałania w realizacji statutowych celów Izby.
• 3. Przestrzegania norm współżycia i etyki zawodowej.
• 4. Regularnego płacenia składek członkowskich.

            ROZDZIAŁ IV

Organy Izby.

                                                                     Art.13

1.Organami Izby są :   

• 1) Walne Zgromadzenie Członków Izby.
• 2) Zarząd Izby
• 3) Komisja Rewizyjna

2. Kadencja organów Izby, z wyjątkiem Walnego Zgromadzenia trwa 3 lata.

3.Mandaty członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej wygasają z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia kończącego kadencję.

4.Rezygnacja z pełnienia funkcji Prezesa RIG złożona na piśmie w czasie trwania kadencji nie wymaga zgody Walnego Zgromadzenia.

      1.Zarząd wyznacza z własnego grona P.O. Prezesa RIG.

      2.Wybór nowego Prezesa odbyć się winien przez Zgromadzenie Członków Izby w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy.                                         

Art.14

• 1. Walne Zgromadzenie Członków Izby, zwane dalej „ Walnym Zgromadzeniem" jest najwyższą władzą Izby.
• 2. Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy :

           1) Uchwalenie Statutu Izby i regulaminu obrad Walnego Zgromadzenia Członków.

           2) Uchwalenie założeń programowych działalności Izby.

           3) Wybór Prezesa Izby.

           4) Wybieranie i odwoływanie organów Izby wyłącznie z pośród członków Izby.

           5) Rozpatrywanie sprawozdań z działalności pozostałych organów Izby i udzielanie absolutorium Zarządowi.

           6) Uchwalanie wysokości składek członkowskich.

              7)  Ustalenie kwoty, do której Zarząd Izby może samodzielnie zaciągać zobowiązanie finansowe jeżeli przekroczy wartość aktywów i nie dotyczy projektów UE.

           8) Podejmowanie uchwał w innych istotnych sprawach wniesionych pod obrady Walnego Zgromadzenia.

• 3. Walne Zgromadzenie może być zwyczajne i nadzwyczajne.
• 4. Zwyczajne Walne Zgromadzenia zwoływane są przez Zarząd Izby raz do roku.
• 5. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie zwoływane jest :

          1) Na pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków Izby.

          2) Na mocy uchwały Zarządu Izby podjętej z ważnych względów.

• 6. Uchwały zwyczajnego i nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia, z wyjątkiem zmian w Statucie, zapadają zwykłą większością głosów, przy obecności przedstawicieli co najmniej 50% członków w pierwszym terminie. W przypadku braku wymaganego quorum w pierwszym terminie, Walne Zgromadzenie odbywa się w drugim terminie, w tym samym dniu, w godzinę po upływie pierwszego terminu określonego w zawiadomieniu o zwołaniu Walnego Zgromadzenia, a jego uchwały we wszystkich sprawach objętych porządkiem obrad będą ważne bez względu na ilość obecnych przedstawicieli członków. Informacja o tej zasadzie winna być zamieszczona w zawiadomieniu o zwołaniu Walnego Zgromadzenia.
• 7. Wybory do władz Izby odbywają się w głosowaniu tajnym.
• 8. Uchwały Walnego Zgromadzenia podpisuje Przewodniczący Walnego Zgromadzenia.

Art.15

• 1. Zarząd Izby, zwany dalej Zarządem jest organem Izby.
• 2. Zarząd składa się z 7 do 10 członków w tym Prezesa. Wybór Prezesa i Członków Zarządu dokonuje się na Walnym Zgromadzeniu.
• 3. Do kompetencji Zarządu należy :

           1) Wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia.

           2) Reprezentowanie Izby na zewnątrz.

           3) Podejmowanie uchwał i postanowień we wszystkich bieżących sprawach związanych z działalnością Izby, z wyjątkiem spraw zastrzeżonych do kompetencji Walnego Zgromadzenia.

           4) Zarząd RIG ma prawo do powoływania /odwoływania Pełnomocnika RIG do realizacji i nadzoru zadań gospodarczych, z zakresu pośrednictwa finansowego i poręczeń kredytowych , o których mówi art. 4 ust. 7 statutu. Zarząd ustala szczegółowe kompetencje i zadania Pełnomocnika oraz sposób rozliczania jego działalności.

          5) Zatwierdzenie Budżetu Biura Izby.

          6) Powoływanie i odwoływanie Dyrektora Biura Izby.

           7) Ustalanie szczegółowych zasad gospodarki finansowej Izby.

          8) Ustanowienie prokury i powoływanie i odwoływanie prokurenta.

              9) Zaciąganie zobowiązań na rzecz LFP do wysokości pozyskiwanego wsparcia finansowego środkami UE i budżetu zgodnie z obowiązującymi warunkami umowy.

          10)  Członkowie Zarządu mają prawo wglądu do ksiąg handlowych.

• 4. Na czele Zarządu stoi Prezes.
• 5. Wiceprezesów Zarządu Izby wybierają na wniosek Prezesa członkowie Zarządu w tajnym głosowaniu.
• 6. Oświadczenie woli w imieniu Izby składają:

         - dwaj członkowie Zarządu w tym Prezes lub V-ce Prezes albo

         - Prezes lub V-ce Prezes z prokurentem.

• 7. W zależności od potrzeb Zarząd może powołać doraźne lub stałe komisje problemowe do opracowania i realizacji określonych w powołaniu zadań.
• 8. Zarząd Izby działa w oparciu o uchwalony przez siebie regulamin organizacyjny, zatwierdzony przez Walne Zgromadzenie.

Art.16

• 1. Komisja Rewizyjna składa się z trzech członków.
• 2. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy :

             1) Przeprowadzenie - co najmniej raz w roku - kontroli całokształtu działalności Izby, ze szczególnym uwzględnieniem działalności finansowo - gospodarczej.

             2) Występowanie do Zarządu Izby z wnioskami wynikającymi z ustaleń kontroli.

             3) Wnioskowanie - w uzasadnionych przypadkach - do Walnego Zgromadzenia o uchylenie uchwały lub postanowienia Zarządu.

• 3. Komisja Rewizyjna wyłania ze swego grona przewodniczącego, który uczestniczyć może, z głosem doradczym, w posiedzeniach Zarządu.

                                                                                            Art.17

Wszystkie funkcje w organach Izby, prowadzone są społecznie.

                                                                     Art.18

Organizacyjno - merytoryczną i techniczno -biurową obsługę organów Izby wykonuje Biuro Izby, złożone z pracowników etatowych.

1. Biurem Izby kieruje dyrektor. Zakres obowiązków i kompetencji dyrektora określa regulamin uchwalony przez Zarząd.
2. Liczbę pracowników Biura ustala Dyrektor Biura po zasięgnięciu opinii Zarządu Izby. Zarząd  powołuje Dyrektora Biura. W przypadku zmiany Prezesa lub więcej niż 50% Zarządu, dyrektor Biura przez okres 2-ch lat podlega ochronie bez możliwości wypowiedzenia warunków umowy, chyba że dyscyplinarnie w przypadku naruszenia KP"
3. Dyrektor Biura jest kierownikiem zakładu pracy w rozumieniu kodeksu pracy.
4. Dyrektor Biura Izby uczestniczyć może, z głosem doradczym w posiedzeniach Zarządu.

ROZDZIAŁ V

Oddziały terenowe.

                                                                     Art.19

Oddziały terenowe tworzy się w gminach w których zrzeszone jest co najmniej 20 podmiotów gospodarczych.

• 1. W oddziale dokonuje się wyboru Zarządu w składzie od 3 do 7 osób.
• 2. Członkowie Zarządu terenowego wybierają ze swego składu Przewodniczącego
• 3.  Przewodniczący Zarządu oddziału może brać udział w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym.
• 4. Oddziały są reprezentantami samorządu gospodarczego w gminach.
• 5. Regulamin Oddziału ustala Zarząd RIG w Stalowej Woli.

ROZDZIAŁ VI

Majątek Izby.

Art.20

• 1. Zysk z działalności gospodarczej RIG jest w całości przeznaczany  i wykorzystywany na działalność statutową RIG.
• 2.  Majątek Izby powstaje :

          1)  ze składek członkowskich,

          2) z darowizn, spadków i zapisów,

          3) z dochodów własnego majątku,

          4) z dochodów własnej działalności gospodarczej,

          5) z realizacji programów rządowych,

          6) z dotacji Unii Europejskiej.

Art. 21

• 1. Wysokość składki członkowskiej ustala Walne Zgromadzenie Izby.
• 2. Składka jest płatna do ostatniego dnia każdego miesiąca z góry na konto bankowe Izby lub w kasie biura Izby.

            ROZDZIAŁ VII

Zmiana Statutu i rozwiązanie Izby.

  Art.22

Zmiany Statutu Izby dokonać może Walne Zgromadzenie w drodze uchwały podjętej większością 2/3 członków Izby obecnych na Walnym Zgromadzeniu.

                                                                         Art.23

• 1. W trybie określonym w art.22 Walne Zgromadzenie może podjąć uchwałę o rozwiązaniu Izby.
• 2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu RIG Walne Zgromadzenie określa sposób jej likwidacji oraz określa przeznaczenie majątku RIG

Stalowa Wola, dn. 15.02.2010r.